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タイトル

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学習ファシリテーター

説明

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私たちは、学習ファシリテーターを募集しています。この役割は、教育やトレーニングの場において、参加者が積極的に学び、理解を深めることができるよう支援する重要なポジションです。学習ファシリテーターは、グループディスカッションやワークショップ、トレーニングセッションを効果的に運営し、参加者のニーズに応じた学習体験を提供します。彼らは教育プログラムの設計や実施に携わり、学習目標の達成を促進するために多様な教育技法やツールを活用します。また、参加者のフィードバックを収集し、プログラムの改善に役立てることも求められます。コミュニケーション能力や問題解決能力が高く、チームと協力して働くことができる方を歓迎します。教育分野での経験や知識を活かし、学習者の成長を支援するやりがいのある仕事です。

責任

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  • 学習セッションやワークショップの計画と実施
  • 参加者の積極的な参加を促進
  • 教育資料や教材の準備と管理
  • 学習目標に沿ったプログラムの設計
  • 参加者の理解度や進捗の評価
  • フィードバックの収集と分析によるプログラム改善
  • 多様な学習スタイルに対応した指導法の適用
  • グループディスカッションのファシリテーション
  • 問題解決や質問への対応
  • 教育チームや関係者との連携

要件

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  • 教育または関連分野の学士号以上
  • ファシリテーションやトレーニングの経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • グループマネジメントスキル
  • 柔軟な思考と問題解決能力
  • ITツールや教育ソフトウェアの基本操作能力
  • 多様な学習者に対応できる能力
  • 自己管理能力と責任感
  • チームワークを重視する姿勢
  • 継続的な学習意欲

潜在的な面接質問

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  • 学習ファシリテーターとしての経験を教えてください。
  • どのようにして参加者のモチベーションを維持しますか?
  • 困難な状況でのファシリテーション方法は?
  • どの教育ツールを使ったことがありますか?
  • グループ内の意見対立をどう解決しますか?
  • 学習効果をどのように評価しますか?
  • 多様な学習スタイルにどう対応しますか?
  • チームでの協力経験を教えてください。